深刻化してきた理由

医師不足って今問題になってますよね。ニュースでよくみるのだけど産婦人科なんかが特に深刻です。私が勤めていた病院には産婦人科はなかったし、今勤めてるとこも内科なのであまりピンときません。医者不足というより看護師不足なのでよく看護師の募集はしていました。でも求人広告ってすごくお金かかるのですよ小さなスペースで何十万ってね。「こんなとこにお金使うんだったらミキサーの１つでも買って欲しいわ」っな～んてよく文句言ってました。(笑)

Dｒ.は医大からきたりしてましたね。うちではあんまり人気のない先生でも医大では人気のある先生や忘年会前にバイオリン持って当直室で練習してる先生とか、いろんな先生がいました。１２～１５人くらいは勤務してたでしょうか。

でも現実は閉鎖に追い込まれる病院や慢性的な医師不足のために小児科、産科、救急患者の受け入れをやめる医療機関等、国民の健康が脅かされています。医師不足が急速に深刻化してきた理由として指摘されるのは大学医局制度と臨床研修制度。

大学を卒業したての医師自ら全国で研修を受ける病院が選べるようになり、約半数が一般の病院の研修を選択したので、それまで若い医師を雑用に使ってきた大学側は人手不足になりました。そのため地方の医療機関も大学医局から医師の派遣を受けて医師の確保をしていたのが困難に‥。不足を補うために、あちこちに派遣していた医師を大学に引き上げさせた結果が医師不足。つまり大学病院の医師不足と地方病院からの医師の引き揚げが問題。当然医師がいなければ病院は閉鎖しまいます。あと過酷な労働も問題なのかもしれないですね。一刻も早く原因究明して労働環境を整備、国も対策を打ち出して欲しいと思います。

でも病院を離れていく医師もいれば意欲的な医師もいると思います。アルバイトや転職情報を求めている医師もきっとたくさんいらっしゃるはずっ　医師　転職・医師　求人 ならあらゆるアルバイトや転職の相談にお応えしてくれます。一度ご覧になってみてはどうでしょうか。

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